Mit der letzten Podcast-Folge des Jahres 2025 setzt der Certified Podcast ein starkes inhaltliches Zeichen. In einem persönlichen und zugleich strategischen Gespräch trifft Moderator Christian Badenhop auf den Certified-Initiator Till Runte, um gemeinsam Bilanz zu ziehen. Nach über zwei Jahren, 60 veröffentlichten Episoden und einem festen Zwei-Wochen-Rhythmus hat sich der Certified Podcast als relevantes Branchenmedium für Hotellerie, Geschäftsreise- und Eventmanagement etabliert.

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Der Certified Podcast als Branchenmedium

Im Mittelpunkt der Folge steht der Rückblick auf die Entwicklung des Podcasts als Plattform für unabhängige Hotelzertifizierung, Qualitätssicherung und Austausch auf Augenhöhe. Der Podcast ist längst mehr als ein Kommunikationskanal – er ist ein Netzwerkformat geworden, das Hoteliers, Einkäufer, Assistenzen und Branchenexperten miteinander verbindet. Die steigende Reichweite und das direkte Feedback aus der Branche zeigen, dass Audioformate in der Hotellerie zunehmend an Bedeutung gewinnen, insbesondere wenn es um Vertrauen, Einordnung und echte Einblicke hinter die Kulissen geht.

Netzwerke, Loyalität und nachhaltige Partnerschaften

Ein zentrales Thema der Episode ist die Rolle von Netzwerken und Loyalität. Till Runte beschreibt, warum nachhaltige Beziehungen, persönliche Empfehlungen und belastbare Partnerschaften entscheidend für langfristigen Erfolg sind – sowohl für Certified als Zertifizierungsorganisation als auch für Hotels, die sich klar positionieren möchten. Gerade in einem Markt, der von steigenden Anforderungen, Fachkräftemangel und wachsendem Wettbewerbsdruck geprägt ist, wird unabhängige Qualitätssicherung zu einem echten Differenzierungsmerkmal.

Qualität sichtbar machen: Zertifizierung als Entwicklungsprozess

Darüber hinaus gibt die Folge einen tiefen Einblick in aktuelle Entwicklungen bei Certified. Neben dem kontinuierlichen Ausbau des Hotelportfolios geht es um neue Zertifizierungs- und Begleitmodelle, die Hoteliers künftig noch gezielter unterstützen sollen. Der Fokus liegt dabei auf messbarer Qualität, kontinuierlicher Weiterentwicklung und erhöhter Sichtbarkeit – sowohl für Buchende als auch im digitalen Raum. Themen wie Qualitätsmanagement, Mystery-Checks, Podcast-Formate für Hotels und die Auffindbarkeit in KI-gestützten Suchsystemen werden als zentrale Bausteine für die Zukunft vorgestellt.

Ausblick 2026: 15 Jahre Certified und neue Schwerpunkte

Auch der Blick nach vorn kommt nicht zu kurz. Das Jahr 2026 markiert für Certified einen besonderen Meilenstein: 15 Jahre Unternehmensgeschichte. Verbunden damit sind neue Impulse, unter anderem im Bereich Business-, Conference- und Pharma-zertifizierter Hotels sowie eine noch stärkere Verzahnung von Zertifizierung, Content und Community. Der Certified Podcast bleibt dabei ein zentrales Instrument, um Hotels eine Stimme zu geben, ihre Geschichten sichtbar zu machen und Vertrauen bei Entscheidern zu schaffen.

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Die Folge 60 „Ein Meilenstein zum Jahresende – Rückblick und Ausblick im Certified Podcast mit Till Runte“ ist ab sofort auf www.certified.de/podcast sowie auf allen gängigen Plattformen wie Spotify, Apple Podcasts und Deezer verfügbar.

Hier geht’s direkt zur Folge: Certified Podcast Folge 60 mit Till Runte

Fazit: Ein Übergang in ein neues Kapitel der Hotellerie

Diese letzte Folge des Jahres ist damit nicht nur ein Rückblick, sondern ein bewusst gesetzter Übergang in ein neues Kapitel. Sie zeigt, wie wichtig unabhängige Zertifizierungen, transparente Qualität und glaubwürdige Kommunikation für die Zukunft der Hotellerie sind – und warum Certified auch 2026 ein starker Partner für Hotels, Locations und Buchende bleibt.

In der 59. Folge des Certified Spotlight Podcasts widmet sich Moderator Christian einem Thema, das für Hotels oft unterschätzt wird, aber enorme Potenziale birgt: professioneller Energieeinkauf. Zu Gast ist Marc Lombardo-Messinger, Energieexperte und Vertreter der e.optimum AG, Deutschlands größter Energieeinkaufsgemeinschaft.

Schon zu Beginn erfährt man viel Persönliches – Marc, kurz MLM, bringt nicht nur Fachwissen, sondern auch eine bemerkenswerte Vita mit: Zwölf Jahre lang war er Schiedsrichter bis zur Oberliga. Diese Erfahrung prägt seine heutige Arbeit spürbar: Klarheit, Souveränität und ein gutes Gespür für Situationen. Werte, die in der komplexen Energiewelt enorm helfen.

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e.optimum AG – Energieeinkauf in einer neuen Dimension

2009 als genossenschaftliche Idee gestartet, hat sich die e.optimum AG inzwischen zu einem Schwergewicht im Markt entwickelt. Der Grundgedanke war einfach: Energie gemeinsam einkaufen, um bessere Preise zu erzielen. Aus dieser Idee ist eine starke Gemeinschaft entstanden, die heute:

  • über 45.000 Gewerbekunden umfasst,
  • jährlich rund 5 Milliarden Kilowattstunden bündelt,
  • mehr als 750 Millionen Euro Umsatz generiert und
  • ihren Kunden insgesamt 150 Millionen Euro einspart.

Hotels profitieren hier unmittelbar vom Volumen, der starken Marktposition und der professionellen Einkaufsstrategie. Vor allem für Certified Hotels ist es spannend, sich einem Partner anzuschließen, der gemeinschaftliches Denken und wirtschaftliche Effizienz kombiniert – zwei Werte, die auch Certified stark prägen.

Wie funktioniert strategischer Energieeinkauf?

Marc Lombardo-Messinger erklärt im Podcast sehr anschaulich, wie e.optimum arbeitet. Sein Bild der „Badewanne“, die gefüllt werden soll, macht die Mechanik für jeden verständlich.
Drei Bereiche spielen eine zentrale Rolle:

  1. Terminmarkt
    Langfristige Verträge sichern stabile Grundpreise. Hotels erhalten Planungssicherheit und Schutz vor starken Preisschwankungen.
  2. Spotmarkt
    Hier wird Energie flexibel eingekauft – stundenweise, zu besonders attraktiven Marktbedingungen. Ein professionelles Team beobachtet ununterbrochen die Entwicklungen und nutzt günstige Momente.
  3. Direktvermarktete erneuerbare Energien
    Verträge mit Windkraft- und Photovoltaikanlagen senken den Terminmarktpreis zusätzlich – laut Marc um bis zu 20 Prozent.

Mit dieser Kombination gelingt es e.optimum, dauerhaft sehr gute Konditionen zu erzielen. Marc vergleicht das Modell mit der Champions League: nicht jedes Jahr absoluter Spitzenreiter, aber stets langfristig im oberen Leistungsfeld.

Wie ein Hotel einsteigt – einfach, schnell und ohne Aufwand

Ein wichtiger Vorteil, den Marc betont: Hotels werden nicht mit Bürokratie belastet. Der Einstieg ist erstaunlich unkompliziert.

Ein Hotel benötigt lediglich:

  • die letzte Jahresabrechnung für Strom oder Gas
  • Kontakt- und Zählerdaten (die e.optimum bei Bedarf selbst herausarbeitet)

Anschließend übernimmt e.optimum den gesamten Prozess:

  • Analyse des bisherigen Verbrauchs
  • Vergleich mit dem e.optimum-Modell
  • Erstellung einer transparenten Prognose
  • komplette Wechselabwicklung, einschließlich Kündigung und Kommunikation

Gerade Hoteliers, die im Alltag zwischen Gästebetreuung, Personalthemen, Renovierungen und Qualitätsmanagement stehen, schätzen diese Entlastung. Marc bestätigt im Podcast, dass viele Hotels zunächst skeptisch sind – aber nach der ersten Analyse schnell erkennen, wie groß das Potenzial ist. Nicht selten bleiben Kunden zehn Jahre oder länger.

Warum dieses Thema für Hotels so entscheidend ist

Moderator Christian spricht einen Punkt an, den viele Hoteliers kennen: Energie ist nicht ihr Kerngeschäft. Der Fokus liegt auf Gästen, Service und Qualität. Energieoptimierung wirkt dagegen oft abstrakt.

Doch die Realität zeigt:
Energie gehört zu den größten Kostenblöcken eines Hotels.

Wenn hier Einsparungen gelingen, können diese Mittel in andere wichtige Bereiche fließen:

  • Digitalisierung und Automatisierung
  • Recruiting und Personalentwicklung
  • Modernisierung und Instandhaltung
  • Marketing und Auslastungssteigerung

Kurz gesagt: Energieeinsparung schafft Budget für Zukunftsthemen.

Nachhaltigkeit: Clean Energy und CO₂-Zertifikate

Ein besonders wertvoller Aspekt der Zusammenarbeit ist der Nachhaltigkeitsgedanke. Mit dem Programm Clean Energy unterstützt e.optimum Hotels, aktiv den Ausbau grüner Energiequellen zu fördern.

Das bedeutet:

  • Der Strom bleibt derselbe – aber der Ausbau von Photovoltaik und Windkraft wird gestärkt.
  • Hotels können einen messbaren Beitrag zur Energiewende leisten.
  • Zusätzlich stehen Ökostromtarife mit CO₂-Zertifikaten bereit – ein echtes Plus für Nachhaltigkeitskommunikation, Berichte, Ausschreibungen und Certified Audits.

Certified legt großen Wert auf Transparenz und Nachhaltigkeit. Viele Hotels nutzen diese Aspekte bereits aktiv in ihrer Positionierung. Das Angebot von e.optimum passt daher perfekt ins Profil.

Kooperation Certified & e.optimum – ein Blick nach vorn

Im Podcast wird deutlich, dass sich eine echte Win-Win-Partnerschaft entwickelt. Certified Hotels sollen künftig gebündelt vom starken Energieeinkauf profitieren – ähnlich wie andere Branchenverbände, mit denen e.optimum bereits zusammenarbeitet.

2026 wird ein entscheidendes Jahr:

  • e.optimum plant, bei Certified Events und Roundtables präsent zu sein.
  • Hotels erhalten praxisnahe Einblicke und Erfahrungsberichte.
  • Themen wie E-Mobilität, Ladeinfrastruktur und Energieeffizienz sollen verstärkt diskutiert werden.

Marc Lombardo-Messinger freut sich bereits darauf, die Certified Community persönlich kennenzulernen und gemeinsam neue Impulse für die Hotellerie zu setzen.

 

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Die Folge 59 „Energieoptimierung in der Hotellerie – e.optimum AG & Marc Lombardo-Messinger im Gespräch“ ist ab sofort auf www.certified.de/podcast sowie auf allen gängigen Plattformen wie Spotify, Apple Podcasts und Deezer verfügbar.

Hier geht’s direkt zur Folge: Certified Podcast Folge 59 mit Marc Lombardo-Messinger

In Folge 58 des Certified Podcast trifft Moderator Christian Badenhop auf Alexander Gerung-Schaden, den langjährigen Direktor des vielfach ausgezeichneten Hotel René Bohn in Ludwigshafen. Das renommierte Haus – Teil der BASF und mehrfach prämiert als beliebtestes Certified Business Hotel bis 150 Zimmer – gilt als Paradebeispiel für gelebte Qualität, Serviceorientierung und unabhängige Hotelzertifizierung.

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Exklusiver Einblick in eines der besten Businesshotels Deutschlands

Alexander Gerung-Schaden berichtet im Certified Podcast offen über die Herausforderungen und Chancen, die mit einer Certified Zertifizierung verbunden sind. Von den intensiven Prüfprozessen bis zu den greifbaren Vorteilen für Gäste und Mitarbeiter erzählt er, wie das Hotel René Bohn durch ständige Qualitätskontrolle, Innovation und Mitarbeiterengagement seine Spitzenposition behauptet.

„Die Prüfer kommen aus anderen Unternehmen – das macht jede Zertifizierung spannend. Wir sind aufgeregt, stolz und lernen jedes Mal dazu.“

Diese Authentizität macht die Folge zu einem der bisher meistgehörten Gespräche des Podcasts.

Wie Zertifizierung zur Erfolgsgeschichte wurde

Das Hotel René Bohn steht exemplarisch für den Mehrwert der Certified Zertifizierung. Für Gerung-Schaden ist das Siegel weit mehr als ein Qualitätsstempel:

„Certified ist ein lebendiger Prozess. Es geht um Leidenschaft, Kreativität und Menschlichkeit – Werte, die auch unsere Gäste spüren.“

Das Hotel nutzt die unabhängige Prüfung, um seine Standards kontinuierlich zu hinterfragen – von Hygiene und Schlafkomfort bis zu digitaler Servicequalität. Gerade im Business- und Konferenzsegment sind solche Nachweise heute entscheidend für Vertrauen und Marktdifferenzierung.

Höchste Standards für Businessgäste

Im Gespräch erklärt der Hoteldirektor, worauf es bei Businesshotels wirklich ankommt:

  • Schlafkomfort & Hygiene: Matratzenwechsel, Sauberkeit, geprüfte Qualitätsprozesse

  • Technologie: Highspeed-WLAN, digitales Bestellwesen, automatisierte Abläufe

  • Servicekultur: persönliche Begrüßung, Wohlfühlatmosphäre und Gastfreundschaft auf höchstem Niveau

Moderator Christian Badenhop erinnert sich an seinen Aufenthalt im Haus:

„Das Willkommen im René Bohn ist außergewöhnlich – vom aufgedeckten Bett bis zum persönlichen Gruß. Das ist Fünf-Sterne-Service im Businesssegment.“


René Bohn – Ein Name mit Geschichte

Das Hotel trägt den Namen eines der bedeutendsten Chemiker der BASF: René Bohn, Erfinder des Indanthren-Verfahrens, das den blauen Jeansfarbstoff prägte. Heute steht sein Name für Innovation, Qualität und nachhaltige Entwicklung – Werte, die das Haus bis heute verkörpert.

Gerung-Schaden erklärt im Podcast:

„Wir sind stolz, den Namen eines BASF-Pioniers zu tragen. Er steht für Fortschritt und Exzellenz – genau das leben wir im Hotel jeden Tag.“


Wissensvorsprung für Hoteliers und Reisende

Jede Certified-Folge bietet:
Insiderwissen aus der Hotellerie
Best Practices zu Zertifizierung, Service und Marketing
Erfolgsstrategien für Businesshotels und Eventlocations
Authentische Geschichten statt Werbung

Hoteliers erfahren, wie sie die Certified Zertifizierung erfolgreich umsetzen und als Marketinginstrument nutzen können. Gleichzeitig lernen Reisende, was hinter den Siegeln steht – und warum geprüfte Qualität echte Sicherheit bietet.

Zertifizierung trifft Marketing – Sichtbarkeit durch Vertrauen

Im Podcast betont Gerung-Schaden, wie stark das Certified Siegel als Kommunikationsmittel wirkt:

„Wir präsentieren unsere Auszeichnungen sichtbar in der Lobby und online – das schafft Vertrauen und ist ein starkes Marketingtool.“

Gerade internationale Gäste schätzen die deutsche Qualitätstradition. Das Certified-Siegel signalisiert Professionalität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – weltweit verständlich und anerkannt.

Fazit – Qualität, die verbindet

Die Folge mit Alexander Gerung-Schaden ist ein Paradebeispiel dafür, wie Zertifizierung, Servicekultur und Leidenschaft zusammenwirken können.
Das Hotel René Bohn zeigt eindrucksvoll, dass Exzellenz kein Zufall ist, sondern das Ergebnis von Struktur, Herzblut und dem richtigen Partner – Certified.

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Die Folge 58 „Exzellenz im Hotel René Bohn – Servicekultur und Qualität mit Alexander Gerung-Schaden“ ist ab sofort auf www.certified.de/podcast sowie auf allen gängigen Plattformen wie Spotify, Apple Podcasts und Deezer verfügbar.

Hier geht’s direkt zur Folge: Certified Podcast Folge 58 mit Alexander Gerung-Schaden

Im Certified Spotlight Podcast, Folge 57, trifft Moderator Christian Badenhop auf einen besonderen Gast: Peter Hübsch, Geschäftsführer der Agentur Finn & Sawyer. In diesem aufschlussreichen Gespräch geht es um modernes Hotelmarketing, den effektiven Einsatz von Zertifizierungen wie Certified, und die Bedeutung von Storytelling in einer zunehmend digitalen Welt.

Hübsch zeigt praxisnah, wie Hotels – insbesondere im Business- und MICE-Segment – durch gezielte Kommunikation, kreative PR und strategische Maßnahmen nicht nur sichtbarer, sondern auch erfolgreicher werden können.

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Wer ist Peter Hübsch – und was macht Finn & Sawyer?

Peter Hübsch ist Gründer und Geschäftsführer der Marketingagentur Finn & Sawyer, deren Name bewusst an die literarischen Figuren Tom Sawyer und Huckleberry Finn angelehnt ist. Die Idee dahinter: Finn & Sawyer erzählt Geschichten, und zwar nicht irgendwelche, sondern solche, die wirken, Emotionen wecken und Buchungsentscheidungen beeinflussen.

Die Agentur wurde während der Corona-Zeit gegründet – mit sonnenklar.TV als erstem Kunden – und hat sich seitdem auf Hotels, touristische Anbieter und Destinationen spezialisiert. Heute betreut Finn & Sawyer über 100 Hotels in Deutschland, Österreich und Italien – vom Einzelhotel bis zur großen Gruppe.

Marketing mit Konzept: Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit Hotels?

Im Podcast erläutert Peter Hübsch sehr transparent, wie seine Agentur mit Hotels zusammenarbeitet. Der entscheidende Punkt: Es gibt keine Lösungen von der Stange. Statt standardisierter Präsentationen oder Preislisten steht bei Finn & Sawyer zunächst immer der persönliche Kontakt – idealerweise vor Ort.

In einem ersten Gespräch oder Besuch wird analysiert, was das Hotel braucht, welche Zielgruppen angesprochen werden sollen und wo aktuell Optimierungspotenzial liegt – sei es im Online-Auftritt, in der PR oder der Offline-Kommunikation. Darauf aufbauend wird ein individuelles Maßnahmenpaket geschnürt.

AIDA-Prinzip und Storytelling – alte Modelle, neu gedacht

Ein zentrales Konzept in der Arbeit von Finn & Sawyer ist das klassische AIDA-Prinzip:
Attention – Interest – Desire – Action.

Dieses Modell beschreibt die ideale Customer Journey – vom ersten Interesse bis zur konkreten Buchung. Hübsch erklärt, wie dieses Prinzip auch heute noch die Grundlage für wirksames Marketing bildet – wenn man es kreativ umsetzt. Und genau hier kommt Storytelling ins Spiel.

„Wenn ein Hotel zertifiziert ist, dann ist das kein trockenes Siegel – es ist eine Story über Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit. Das muss erzählt werden.“ – Peter Hübsch

Die Rolle von Certified – und wie Hotels Zertifizierungen klug vermarkten

Certified Hotels zeichnen sich durch hohe Standards in Bereichen wie Hygiene, Ausstattung, Business-Komfort und Nachhaltigkeit aus. Doch oft bleibt diese wertvolle Information intern oder wird auf der Website als reine Checkliste dargestellt.

Peter Hübsch sieht hier großes Potenzial:

„Eine gute Zertifizierung ist nicht nur ein Qualitätsnachweis – sie ist auch ein Content-Trigger für PR, Social Media und Sales.“

Mit gezielter Pressearbeit, Newsletter-Marketing, Social Content oder Online-Anzeigen können zertifizierte Hotels ihre geprüften Stärken sichtbar machen – und so Vertrauen bei potenziellen Gästen aufbauen. Finn & Sawyer hilft Hotels dabei, diese Botschaften professionell und wirksam zu platzieren.

Print lebt – wenn man es richtig macht

Ein weiteres spannendes Thema im Gespräch ist die Rolle von Printwerbung in der heutigen Zeit. Während viele Marketingabteilungen ausschließlich auf Online-Kanäle setzen, beobachtet Peter Hübsch eine Rückkehr zur gezielten Print-Kommunikation – etwa über Großflächenplakate, Magazinanzeigen oder Flyer.

Wichtig ist dabei die Verknüpfung mit Online-Elementen wie QR-Codes, Promotions oder speziellen Landingpages, um die Maßnahmen messbar zu machen.

„Print hat eine hohe Glaubwürdigkeit. Wer es richtig macht, kann gezielt Sichtbarkeit aufbauen – vor allem im lokalen Umfeld eines Hotels.“

Wie Finn & Sawyer Hotels unterstützt

Die Agentur Finn & Sawyer bietet Hotels ein umfassendes Portfolio – von strategischer Beratung über kreative Kampagnen bis hin zur operativen Umsetzung. Zu den Leistungen zählen:

  • Individuelle PR-Kampagnen

  • Storybasierte Pressemitteilungen

  • Newsletter-Marketing

  • Online- und Offline-Kampagnen

  • Beratung zur Markenpositionierung

  • Hotelmarketing mit messbaren Zielen

Ziel ist immer, dass das Hotel sichtbarer, buchbarer und langfristig erfolgreicher wird – sei es für Geschäftsreisende, Tagungsgäste oder Leisure-Kunden.

Persönlich & nahbar: Peter Hübsch als Vielreisender

Mit über 100 Hotelübernachtungen im Jahr kennt Peter Hübsch die Herausforderungen für Business-Reisende aus eigener Erfahrung. Für ihn zählen im Hotel vor allem funktionale Standards: ein gutes Bett, ein ergonomischer Arbeitsplatz, verlässliches WLAN – alles Kriterien, die Certified Hotels erfüllen müssen.

Privat reist Hübsch derzeit eher mit der Familie – in Ferienhäuser oder Mobile Homes. Doch auch hier bleibt der Blick des Marketingprofis geschärft: Was erleben Gäste? Was funktioniert? Wo liegt die emotionale Verbindung zur Unterkunft?

Fazit: Hotels brauchen mehr als gute Zimmer – sie brauchen eine Geschichte

Folge 57 des Certified Podcast zeigt deutlich: Wer heute erfolgreich am Markt bestehen will, muss mehr bieten als Qualität – er muss darüber sprechen können. Und zwar gezielt, glaubwürdig und strategisch.

Zertifizierungen wie Certified bieten eine ideale Grundlage, um diese Geschichten zu erzählen. Mit Partnern wie Finn & Sawyer werden daraus maßgeschneiderte Kampagnen, die Sichtbarkeit schaffen, Vertrauen erzeugen und messbar zu mehr Buchungen führen.

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Die Folge 57 „Marketing für Hotels – Storytelling, PR und Sichtbarkeit mit Finn & Sawyer“ ist ab sofort auf www.certified.de/podcast sowie auf allen gängigen Plattformen wie Spotify, Apple Podcasts und Deezer verfügbar.

Hier geht’s direkt zur Folge: Certified Podcast Folge 57 mit Peter Hübsch

In der neuen Folge des Certified Spotlight Podcasts spricht Moderator Christian Badenhop mit Julian Bocklet, Fitnesscoach und Experte für Ernährung, Gesundheit und Performance auf Reisen. Im Mittelpunkt stehen die Fragen, wie Geschäftsreisende trotz Zeitverschiebung, Hotelalltag und Meeting-Marathons leistungsfähig bleiben – und wie Hotels mit zertifizierter Qualität durch bessere Fitness- und Ernährungsangebote einen klaren Wettbewerbsvorteil erzielen können.

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Fit bleiben auf Geschäftsreise – mit Routinen statt Quick-Fixes

Julian Bocklet weiß, wovon er spricht: Als Vielreisender und selbstständiger Fitness- und Ernährungscoach begleitet er Führungskräfte, Manager:innen und Consultants, die oft unterwegs sind. Sein Ansatz: langfristige Routinen für Fitness, Ernährung, Stressmanagement und Schlafqualität. Ziel ist nicht ein kurzfristiger „Beachbody“, sondern nachhaltige Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag.

Hotelgym und Frühstücksbuffet als Erfolgsfaktoren

Ein zentrales Thema im Gespräch sind die Angebote in Hotels. „Viele Hotelgyms sind reine Alibi-Flächen – ein Laufband, zwei Kurzhanteln, das war’s“, so Bocklet. Für Geschäftsreisende sei ein funktionales Gym mit Equipment entscheidend, um auch unterwegs trainieren zu können. Ebenso wichtig: ein Frühstücksbuffet, das mehr bietet als Wurst und Brötchen. „Wer den Tag mit Obst und Gemüse beginnt und erst danach zu Brötchen und Ei greift, bleibt länger satt, stabilisiert den Blutzucker und ist im Meeting fokussierter.“

Certified als Qualitätssiegel für gesunde Geschäftsreisen

Moderator Christian Badenhop betont: „Certified Hotels machen Geschäftsreisen produktiver. Besonders individuell geführte Häuser setzen gesunde Ernährung, flexible Fitnessangebote und 24/7 zugängliche Hotelgyms deutlich schneller um.“ Für Reisende bedeutet das: weniger Stress, mehr Energie und bessere Erholung – Kriterien, die durch eine Certified Hotel Zertifizierung transparent sichtbar werden.

Effizienzsteigerung bei Tagungen

Auch für den Tagungsbereich hat Bocklet klare Empfehlungen. Statt schwerer Pasta oder Rahmsoßen sollten Hotels mittags eiweißreiche, leichte Gerichte servieren. So vermeiden Veranstalter das „Mittagsloch“ und steigern die Effizienz von Konferenzen und Meetings.

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Die komplette Folge 55 von Certified Spotlight mit Julian Bocklet ist ab sofort auf allen gängigen Podcast-Plattformen verfügbar. Sie bietet praxisnahe Tipps für Vielreisende und zeigt Hoteliers, wie sie ihre Gäste mit mehr Fitness und Gesundheit überzeugen können.

Über Certified

Certified ist das unabhängige Gütesiegel für Hotels, Serviced Apartments und Tagungslocations. Mit klar definierten Kriterien, objektiven Prüfungen und regelmäßigen Re-Audits unterstützt Certified Geschäftsreisende, Travel Manager und Veranstalter bei der Auswahl von Häusern mit geprüfter Qualität. Zertifizierte Hotels profitieren von höherer Sichtbarkeit, besserer Positionierung und messbarer Qualität.

Die Hotellerie steht seit Jahren vor der Aufgabe, Gästezufriedenheit, Kostenkontrolle und Nachhaltigkeit miteinander zu vereinen. Ein Bereich, in dem dieser Spagat besonders sichtbar wird, ist die tägliche Zimmerreinigung. Hier setzt das innovative Konzept Green Choice Hotel von XINGULAR an. In der neuesten Folge des Certified Spotlight Podcasts spricht Moderator Christian Badenhop mit David Rometsch darüber, wie Hotels mit dem Green Button eine moderne, nachhaltige und effiziente Lösung umsetzen können.

Green Choice Hotel: „Skip your daily cleaning“ neu gedacht

Das Prinzip ist so einfach wie wirkungsvoll: Gäste haben die Möglichkeit, mit einem kleinen Knopfdruck im Hotelzimmer auf die tägliche Zwischenreinigung zu verzichten. Der sogenannte Green Button wird sichtbar im Zimmer angebracht und mit einem Hinweis ergänzt. Drückt der Gast den Knopf, erhält das Housekeeping die Information in Echtzeit, dass die Reinigung an diesem Tag entfällt.

Damit verändert sich die Kommunikation zwischen Hotel und Gast grundlegend. Statt Türanhängern oder Zetteln, die leicht übersehen werden, entsteht ein klarer und digital unterstützter Prozess. Das Besondere: Green Choice basiert auf einem energieeffizienten LoRaWAN-Netzwerk, das unabhängig vom Hotel-WLAN arbeitet und Batterielaufzeiten von bis zu fünf Jahren ermöglicht.

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Nachhaltigkeit und Gästezufriedenheit im Fokus

Für Hotels bietet das Green Choice Konzept gleich mehrere Vorteile. Zum einen werden durch den Verzicht auf Zwischenreinigungen enorme Mengen an Wasser, Strom und Reinigungsmitteln eingespart. Das stärkt die Nachhaltigkeitsbilanz des Hauses und ist ein entscheidender Faktor bei der Green Hotel Zertifizierung. Zum anderen profitieren Gäste, die ihre Privatsphäre schätzen und während kurzer Aufenthalte keine tägliche Reinigung wünschen.

Dieses Modell trifft den Nerv der Zeit: Immer mehr Reisende achten auf umweltfreundliche Angebote und begrüßen es, wenn Hotels ihnen eine bewusste Entscheidung ermöglichen. Green Choice Hotel macht Nachhaltigkeit sichtbar, transparent und leicht verständlich.

Housekeeping digitalisieren und Kosten sparen

Neben ökologischen Vorteilen bringt Green Choice auch handfeste wirtschaftliche Einsparungen. Weniger Zwischenreinigungen bedeuten weniger Arbeitszeit im Housekeeping, geringeren Verbrauch von Materialien und sinkende Betriebskosten. Durch die direkte digitale Übermittlung der Gästewünsche entfällt außerdem das mühsame Kontrollieren von Türanhängern oder Rückfragen an der Rezeption.

Damit unterstützt die Lösung von XINGULAR Hotels aktiv dabei, ihre Prozesse zu modernisieren, das Housekeeping zu digitalisieren und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

Zusammenarbeit mit Certified Hotels

Certified gilt seit vielen Jahren als Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in der Hotellerie. Viele Certified Hotels setzen bereits auf innovative Lösungen, um ihre Gäste mit einem klaren grünen Profil zu überzeugen. Green Choice fügt sich perfekt in diese Strategie ein. Erste gemeinsame Info-Sessions sind bereits geplant, um Hoteliers die Vorteile der Lösung praxisnah vorzustellen.

Die Partnerschaft zeigt, wie wichtig es ist, Nachhaltigkeit und Qualität nicht nur zu zertifizieren, sondern auch durch konkrete Maßnahmen im Hotelalltag umzusetzen.

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Fazit: Green Choice Hotel als Zukunftsmodell

Die Lösung von XINGULAR beweist, dass Nachhaltigkeit im Hotel nicht auf Kosten des Komforts gehen muss. Im Gegenteil: Gäste erhalten die Wahl, Hoteliers sparen Kosten und die Umwelt profitiert von reduzierten Verbräuchen. Der Green Button macht es möglich, den Aufenthalt für alle Seiten smarter, nachhaltiger und effizienter zu gestalten.

Wer sich für die Details interessiert, sollte unbedingt in die neue Folge des Certified Spotlight Podcasts mit David Rometsch reinhören. Dort gibt es spannende Einblicke, wie Green Choice in der Praxis funktioniert und warum es schon bald ein Standard in vielen Hotels werden könnte.

In der 52. Folge des Certified Spotlight Podcasts spricht Moderator Christian Badenhop mit Denise Gru, einer Expertin, die sich seit über 15 Jahren mit Leidenschaft dem Thema Housekeeping Coaching widmet. Das Gespräch zeigt eindrucksvoll: Housekeeping ist weit mehr als nur Sauberkeit – es ist ein zentrales Element für Gästezufriedenheit, Teamstärke und wirtschaftlichen Erfolg.

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Vom Quereinstieg zur Expertin für Housekeeping Coaching

Denise Gru kam eher zufällig ins Housekeeping – und blieb. Was sie dort sofort faszinierte, war die besondere Rolle der Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Gäste ein einwandfreies, gepflegtes Zimmer vorfinden. „Diese Menschen muss ich lieben – ohne sie hätte ich nichts erreicht“, sagt sie rückblickend.

Heute unterstützt sie Hotels als selbstständige Housekeeping Coach und Beraterin. Ihr Ansatz: nicht nur die Führungsebene schulen, sondern direkt mit den Teams arbeiten, um Prozesse gemeinsam zu optimieren. Dabei steht Wertschätzung klar im Mittelpunkt.

Prozesse verbessern – Motivation steigern

Anstatt vorgefertigte Konzepte zu präsentieren, beobachtet Gru zunächst die Arbeitsweise vor Ort. Im Gespräch mit den Mitarbeitenden entwickelt sie dann individuelle Lösungen, die realistisch, praktikabel und nachhaltig sind.
Oft sind es nur 20 % der Abläufe, die angepasst werden müssen, um Qualität und Effizienz deutlich zu steigern.

Kommunikation ohne Grenzen

Ein weiterer Schwerpunkt: Kommunikation im internationalen Team. Da viele Housekeeping-Mitarbeitende nicht Deutsch sprechen, setzt Gru auf nonverbale Methoden – Vormachen statt Erklären, visuelle Hilfsmittel wie Checklisten und klare Gesten. „Mit einem Lächeln und praktischer Demonstration kann man oft mehr erreichen als mit langen Erklärungen“, betont sie.

Externe Dienstleister – Chance oder Risiko?

Badenhop und Gru diskutieren auch den Einsatz externer Reinigungsfirmen. Gru macht deutlich: In Zeiten von Personalmangel können sie unverzichtbar sein. Dennoch biete ein eigenes Team oft Vorteile bei Bindung, Kommunikation und Qualitätskontrolle. Die Entscheidung müsse individuell und praxisorientiert getroffen werden.

Gastnähe als Erfolgsfaktor

Housekeeping bedeutet nicht nur Reinigung – es ist auch eine direkte Schnittstelle zum Gast. Ob durch ein Lächeln, eine kurze Begrüßung oder kleine Aufmerksamkeiten: Diese Begegnungen prägen das Gästeerlebnis nachhaltig. „Wer im Housekeeping arbeitet, verkörpert das Gesicht des Hotels – oft im persönlichsten Bereich des Gastes“, so Gru.

Wertschätzung im Alltag

Das Gespräch schließt mit konkreten Beispielen, wie Gäste Housekeeping-Teams unterstützen können – etwa durch Trinkgeld, kleine Gesten oder das Aufräumen des Zimmers vor der Abreise. Für Gru ist das nicht nur praktische Hilfe, sondern ein Zeichen echter Anerkennung.

Fazit

Diese Podcastfolge ist ein Muss für Hoteldirektoren, Housekeeping-Leitungen und alle, die ihre Hotelqualität auf das nächste Level heben wollen. Housekeeping Coaching bedeutet mehr als Reinigungsschulungen – es geht um Teamführung, Motivation, effiziente Prozesse und die Stärkung der Gästebeziehung.

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In der neuesten Folge 51 des Certified Spotlight Podcasts begrüßt Moderator Christian Badenhop die Unternehmerin Beatrix Westphal, Gründerin und Geschäftsführerin der Rent Awesome People GmbH. Thema des Gesprächs ist das wertebasierte Recruiting – ein Ansatz, der in der Hotellerie, Gastronomie und im gesamten Gastgewerbe zunehmend an Bedeutung gewinnt.

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Warum Ethik und Werte für nachhaltigen Erfolg entscheidend sind

Westphal erläutert im Podcast, wie entscheidend die klar formulierte Wertebasis bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden ist. Im Gegensatz zu traditionellen Personalvermittlern und Zeitarbeitsfirmen arbeitet die Rent Awesome People GmbH ausschließlich als Direktvermittler mit Unternehmen zusammen, die offen und ehrlich zu ihren Werten stehen und ihre Mitarbeitenden respektvoll und wertschätzend behandeln. „Wir schicken niemanden in die nächste berufliche Hölle“, betont Westphal mit klaren Worten und beschreibt damit ihre grundsätzliche Haltung zur nachhaltigen Mitarbeitersuche.

Von der Kreuzfahrt ins eigene Unternehmen – der Weg von Beatrix Westphal

Persönliche Erfahrungen spielen eine entscheidende Rolle in Westphals Arbeitsweise. Acht Jahre lang arbeitete sie auf Kreuzfahrtschiffen und schulte Crews weltweit. Diese internationalen Begegnungen prägten ihren Ansatz entscheidend. Humorvoll erzählt sie im Gespräch, wie sie letztlich zu ihrem besonderen Firmennamen kam, der die lockere und zugleich professionelle Haltung ihres Unternehmens widerspiegelt.

Zukunftsperspektiven und neue Ansätze in der Hotellerie

Im Gespräch mit Christian Badenhop erläutert Beatrix Westphal auch ihre Vision für die Zukunft der Hotelbranche: Hotels und Gastronomiebetriebe werden ihrer Ansicht nach künftig nicht allein nach Lage oder Kategorie beurteilt, sondern auch danach, ob sie eine authentische „Wertewelt“ vermitteln. Dabei werden unabhängige Zertifizierungen – wie jene von Certified – eine entscheidende Rolle spielen, um Gästen und potenziellen Mitarbeitern Orientierung und Sicherheit zu geben.

Moderator Christian Badenhop schafft es erneut souverän, die wichtigsten Themen und Kernbotschaften herauszuarbeiten und zugleich eine lockere Gesprächsatmosphäre zu erzeugen, die Raum für spannende Einblicke und persönliche Anekdoten bietet.

Die neue Folge bietet den Zuhörern somit inspirierende Einsichten in die Praxis einer modernen, ethisch orientierten Mitarbeitergewinnung und zeigt deutlich auf, wie Unternehmen der Hospitality-Branche langfristig erfolgreicher und nachhaltiger agieren können.

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Ein runder Meilenstein für den Certified Spotlight Podcast: In der 50. Folge spricht Moderator Christian Badenhop mit einem Gast, der wie kaum ein anderer die Brücke zwischen moderner Technologie und klassischer Hotelqualität schlägt – Alexander Döbereiner, Gründer und Institutsleiter des GHQI – German Hospitality Quality Institute.

Im Zentrum der Episode stehen zwei zentrale Zukunftsthemen für die Hotellerie: Künstliche Intelligenz (KI) und Qualitätsmanagement. Gemeinsam blicken die beiden auf den Wandel der Hotelbranche, die Chancen digitaler Sichtbarkeit und die Notwendigkeit, sich als Hotel neu zu positionieren – sowohl für Gäste als auch für KI-basierte Systeme wie ChatGPT, Alexa oder Google Bard.

Zwei Jahre Certified Spotlight – 50 Folgen Branchenwissen

Seit dem Start im Jahr 2023 hat sich der Certified Spotlight Podcast als authentisches Sprachrohr der zertifizierten Hotellerie etabliert. Mit mehr als 40 Gesprächen mit Expert:innen aus der Branche liefert der Podcast regelmäßig spannende Einblicke in Themen wie Hotelmarketing, Business Travel, Zertifizierungen, MICE und neue Technologietrends.

Zur 50. Folge bedankt sich Moderator Christian Badenhop in eigener Sache bei Certified-Geschäftsführer Till Runte, der maßgeblich an der Entwicklung des Podcast-Formats beteiligt war. Die Jubiläumsfolge steht sinnbildlich für die Grundidee des Formats: Zukunft gestalten durch Wissenstransfer und starke Partner.

GHQI – Sichtbarkeit für Hotels im Zeitalter der KI

Das von Alexander Döbereiner mitgegründete GHQI – German Hospitality Quality Institute hat sich einem klaren Ziel verschrieben: Hotels im digitalen Raum sichtbar machen – nicht nur auf Portalen, sondern insbesondere für künstliche Intelligenzen, die immer stärker in der Reiseplanung eine Rolle spielen.

„Der Gast von morgen fragt nicht mehr Google, sondern ChatGPT: ‚Ich suche ein Hotel mit veganem Frühstück, Bio-Sauna und direktem Seeblick‘“, erklärt Döbereiner im Podcast.

Damit Hotels in solchen dialogbasierten Anfragen auftauchen, braucht es mehr als eine schöne Website. GHQI erstellt dafür sogenannte digitale Zwillinge, basierend auf über 2.500 individuell erfassten Datenpunkten pro Hotel – von der Bettqualität über die Frühstücksoptionen bis zur Art der Sauna. Diese Informationen werden in KI-lesbarer Sprache strukturiert und in einer eigenen Datenbank hinterlegt, die als Schnittstelle zu modernen KI-Systemen dient.

Qualität ist kein Zufall – sondern strukturierbar

Neben KI ist das Thema Qualität in der Hotellerie ein weiteres zentrales Element der Folge. Als gelernter Restaurantfachmann mit langjähriger Erfahrung in Gastronomie und Hotellerie legt Alexander Döbereiner großen Wert auf individuelle Stärken eines Hauses – und darauf, diese messbar und sichtbar zu machen.

Mit dem topologischen Kompass, einem vom GHQI entwickelten Qualitätsraster, können Angebote und Besonderheiten eines Hotels fein granular abgebildet und im digitalen Raum exakt platziert werden.

„Wir zeigen nicht nur, dass ein Hotel eine Sauna hat, sondern welche, mit welchem Ausblick, welchem Design und welcher Temperatur“, so Döbereiner. „Genau das braucht die KI, um individuelle Hotelwünsche zu verstehen und passende Vorschläge zu liefern.“

Certified & GHQI – Partnerschaft für Sichtbarkeit und Vertrauen

Wie kam es zur Verbindung zwischen Certified und GHQI? Auch darüber spricht Alexander Döbereiner offen. Nach einem zufälligen Besuch in einem Certified Hotel in München und einer kurzen ChatGPT-Recherche über das Siegel kam der Kontakt zu Till Runte zustande – der heute als Mentor des GHQI fungiert.

„Was wir in einem halben Jahr von Till über Qualität gelernt haben, hat uns auf ein ganz neues Niveau gebracht“, sagt Döbereiner. „Das Certified Siegel hat uns inspiriert, KI und Qualität konsequent zusammenzudenken.“

Das Ergebnis ist eine Partnerschaft, die nicht nur auf Technologie basiert, sondern auf einem gemeinsamen Qualitätsverständnis: Transparenz, Struktur, Vergleichbarkeit – und echte Orientierung für Gäste und Einkäufer.

Zukunftsstrategie: DACH-Markt heute, Europa morgen

Bis Ende 2025 möchte das GHQI den gesamten DACH-Raum mit seiner Technologie abdecken. Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz sollen durch digitale Zwillinge KI-sichtbar und zukunftssicher gemacht werden.

Ab 2026 folgt die Internationalisierung – mit einem Fokus auf semantisch korrekte Lokalisierung. Denn ob „Krapfen“, „Berliner“ oder „Pfannkuchen“: Der Erfolg hängt davon ab, ob künstliche Intelligenzen den Kontext verstehen – und genau hier setzt das GHQI mit sprach- und kulturspezifischen Expertenteams an.

Was kostet KI-Sichtbarkeit für Hotels?

Auch das Geschäftsmodell des GHQI ist klar strukturiert. Es gibt zwei Pakete – das Standardpaket kostet 2.990 Euro jährlich. Dafür erhält das Hotel eine vollständige Aufnahme in die GHQI-Datenbank, inklusive Datenstrukturierung, digitalem Zwilling und kontinuierlichem Monitoring der Sichtbarkeit.

Die Preisstruktur ist dabei transparent und unabhängig von Hotelgröße oder Standort – ein Ansatz, den Alexander Döbereiner bewusst gewählt hat:

„Wie beim TÜV oder Stiftung Warentest soll jeder Kunde dieselbe objektive Leistung erhalten – ohne versteckte Extras oder Abhängigkeiten.“

Mehr Direktbuchungen durch gezielte KI-Optimierung

Ein wesentliches Ziel der GHQI-Arbeit: Hotels aus der Abhängigkeit von OTAs wie Booking oder Expedia zu befreien – und ihre Direktbuchungen zu stärken. Denn wenn KI-Systeme ein Hotel direkt vorschlagen und mit der hauseigenen Website verknüpfen, entsteht eine neue Buchungsrealität.

Ein Hotel, das heute auf ChatGPT-Suchanfragen wie „kinderfreundliches Wellnesshotel in Bayern mit veganem Frühstück“ nicht erscheint, verliert Sichtbarkeit. Mit der Arbeit des GHQI ändert sich das – und macht aus Individualität digitale Auffindbarkeit.

Was bedeutet Qualität für Alexander Döbereiner persönlich?

Zum Abschluss der Jubiläumsfolge fragt Moderator Christian Badenhop, woran Döbereiner persönlich gute Hotelqualität erkennt. Die Antwort kommt aus dem Herzen:

„Wenn du ankommst und mit einem ehrlichen Lächeln begrüßt wirst. Wenn du spürst, dass da Menschen mit Liebe und Leidenschaft arbeiten – ganz gleich, ob im Luxusresort oder in der kleinen Pension um die Ecke.“

Dieses Verständnis von Qualität ist der rote Faden, der sich durch die gesamte Folge zieht – und das verbindende Element zwischen GHQI und Certified.

Fazit: Die Zukunft ist sichtbar – für Menschen und Maschinen

Folge 50 des Certified Spotlight Podcasts ist mehr als nur ein Rückblick auf 2 Jahre Podcastgeschichte. Sie ist ein Ausblick – auf eine Hotelbranche, die sich mit Sinn, Struktur und System weiterentwickelt. Mit Partnern wie GHQI an der Seite von Certified entstehen Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen: Sichtbarkeit, Qualität, Vertrauen.

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Über den Certified Spotlight Podcast

Der Certified Spotlight Podcast ist das offizielle Audioformat von Certified, dem unabhängigen Prüfinstitut für Hotels, Apartments und Locations. Seit 2023 bietet der Podcast alle zwei Wochen spannende Gespräche mit Hoteldirektor:innen, Prüfer:innen, Einkäufer:innen und Branchenexpert:innen rund um die Themen:

  • Hotelzertifizierung & Qualitätssicherung
  • Business Travel & MICE
  • Nachhaltigkeit & Digitalisierung
  • Hotelmarketing & Direktbuchung
  • Persönliche Einblicke & Best Practices

➡ Jetzt alle Folgen entdecken unter: www.certified.de/podcast

In der aktuellen Folge des Certified Spotlight Podcasts sprechen wir über eine Zielgruppe, die viele Hotels noch nicht auf dem Radar haben – dabei aber enormes Potenzial birgt: Verbände. Unter dem Titel „Verbände verstehen: Ein Hidden Champion im Hotelvertrieb?“ spricht Moderator Christian Badenhop mit Daniela Wintzler, Inhaberin der Beratungsfirma Wintzler ConneXion, über Chancen, Herausforderungen und konkrete Strategien im Umgang mit Verbänden als Veranstalter.

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Warum sich der Blick auf Verbände lohnt

Jede dritte Veranstaltung in Deutschland wird von einem Verband organisiert – ein oft übersehener Fakt, der Daniela Wintzler zufolge mehr Aufmerksamkeit verdient. Im Podcast erklärt sie, wie Hoteliers dieses Potenzial heben können, warum klassische Vertriebskanäle hier an ihre Grenzen stoßen und wie eine gezielte Ansprache dieser professionellen, aber oft ehrenamtlich organisierten Bucher:innen aussehen kann.

Wintzler, die selbst über viele Jahre im Vertrieb für Hotels tätig war, berät heute Hotels, Veranstaltungsorte und Convention Bureaus dabei, den Verbandsmarkt systematisch zu erschließen. Sie bringt nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch jede Menge anwendbare Praxiserfahrung mit.

Vertrieb mit System – nicht mit Zufall

Im Gespräch zeigt Daniela Wintzler deutlich: Wer den Verbandsmarkt erfolgreich bedienen will, braucht Vertrieb mit Struktur, Zeit, Empathie und das richtige Wissen. Sie erklärt unter anderem:

  • warum Verbände nicht akquiriert werden wie klassische Corporates,

  • was es mit ihren beliebten Webinaren „Verbände endlich verständlich“ auf sich hat,

  • wie „Verbandsinformationsreisen“ funktionieren – und

  • warum Zertifizierungen wie Certified ein wichtiges Signal für Vertrauen und Qualität senden.

Zertifizierungen als Entscheidungshilfe für Verbände

Viele Verbände arbeiten mit wechselnden Ansprechpartner:innen, ehrenamtlichen Planer:innen oder kleinen Teams. Genau deshalb sind verlässliche Rahmenbedingungen, Transparenz und Qualitätssicherheit in der Hotelauswahl entscheidend. Daniela Wintzler sieht in Certified Hotels einen echten Wettbewerbsvorteil:

„Zertifizierungen wie Certified geben Veranstaltungsplaner:innen in Verbänden Orientierung und Sicherheit – gerade dann, wenn Entscheidungen unter Zeitdruck oder durch wechselnde Verantwortliche getroffen werden müssen.“

Jetzt die Folge hören!

Für wen ist diese Podcastfolge besonders relevant?

Diese Folge richtet sich an:
✔ Certified Hotels und Partnerbetriebe
✔ Hoteldirektor:innen mit Veranstaltungsfokus
✔ Sales-Teams im MICE-Bereich
✔ Convention Bureaus und Destination Management Organisationen
✔ Alle, die sich für systematischen Vertrieb im Veranstaltungsbereich interessieren

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